【配属組織名】
四国支社 協創イノベーション第二部 金融システム第二グループ
【配属組織について（概要・ミッション）】
四国地域の地域金融機関向けに、勘定系システム、営業店システム、ＡＴＭ等の基幹システム、ソリューションの提供や、警察本部、消防本部への通信指令システム等の社会インフラの提供による地域課題解決、地域創生の実現を目指し、エンドユーザーのみならず地域企業、パートナー会社との協業も含め、デジタルトランスフォーメーション、グリーントランスフォーメーション等による新たなビジネス創出を行っています。
・配属部：1５名（金融システム第一グループ、金融システム第二グループ、公共システムグループの３グループ体制）
・配属グループ：金融システム第二グループ 部長代理1名、主任１名、担当１名
非常に風通しの良い一体感のある職場環境です。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
四国地区の地域金融機関(地銀、第二地銀)向け情報システムの拡販、および地域活性化を目的とした地域金融機関他との協創事業、新規ビジネス創出に向けた推進、提案活動。
具体的には以下の業務を行う。
・社内、日立グループ内外関連部署、顧客との各種打ち合わせ、交渉
・見積書の作成
・ソリューションおよび新規ビジネス提案の企画、立案、提案資料の作成
・業界、顧客分析、マーケティング調査
・設計部門やＳＥ部門との連携
【サービス・製品について】
・LUMADA関連
https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html
・金融ソリューション
https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/innovation/index.html
・伊予銀行×日立製作所 オープン勘定系パッケージ「OpenStage」採用決定
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/10/1012.html
募集要項
| 募集の背景 | 【募集背景】 ここ数年における金融業界の変化はすさまじく、AIやフィンテック、ブロックチェーンというワードを耳にすることも増えたのではないでしょうか。私たちの仕事は、そうした世の中の変化に対して常にアンテナを張り、マーケットの一歩先をいく提案をしていくことです。数年にもおよぶ大規模なプロジェクトを動かすことも多く、それだけに社会に与えるインパクトは絶大です。 当部では、この大きな転換の中、お客様のニーズに着実に応えられるよう①情報収集～受注戦略～提案等の積極果敢な活動、②社内外のステークホルダー(お客様、SE、パートナー他）との良好な関係を構築し、協調性のある活動、③ターゲット案件必注に向けた粘り強い活動等に貢献いただける営業人財を更なる体制強化の為、募集します。 是非、積極的なご応募をお待ちしております。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主任クラス】【松山勤務】地域金融機関向けデジタルソリューション、新ビジネス創出の提案営業 【職務概要】 ・お客様のシステム部門に対するソリューション提案、営業活動 ―既存または新規の金融機関システムに対する提案 ・お客様のビジネス企画部門に対するソリューション提案、営業活動 ―お客様が検討されている新しいビジネスに対して、日立が持つ価値を創出するデジタルソリューションを用いて、当社の技術を組み合わせた提案 【職務詳細】 ・愛媛地区の実務担当者として、上司の指示を仰ぎながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション（IT・OT・プロダクト）を提案、受注に繋げていただきます。 ・また、営業職のみならず自事業部門で広くネットワークを構築し、自事業部門のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、既存ビジネスの事業拡大に貢献いただきます。 ・業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析し、新たなビジネスの提案ならびに創出を通じて、社会イノベーション事業に貢献いただきます。 ・企画～提案まで一気通貫して行っていただく提案営業になります。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・地域に密着した地域ならではの社会貢献ができ、お客様とも近い距離で課題解決が出来ます。 ・日立製作所及び日立グループにおいて四国地域を代表する四国支社の一員として、若手のうちから裁量を持って活躍できます。 ・それら経験ならびに実績を元に、新たな領域でも提案活動にご活躍いただき、持続的にキャリアを積上げていただきます。 ・お客様と精通していることと、当社のLumada事業におけるDX事業を組み合わせ、新しい金融サービスを世の中に提供する社会意義に貢献し、自分の考え、想いでお客様と自社を動かしていく事が仕事の醍醐味です。 ・社員一人ひとりの成長ステップにあわせた多岐に亘る研修プログラムを用意しています。受講必須の研修に加えて、選抜型の研修や、本人が学びたいプログラムを選択し、上司と相談して受講する研修もあります。自主的な学習意欲を大切にしており、キャリア開発や自己啓発学習を支援するプログラムも充実しています。 【働く環境】 ①ベテランから中堅、若手と、少数精鋭ながら多種多彩のメンバーで構成されたチームです。各々の強みや多様性を活かしつつ、チーム一丸となって盛り上げながら頑張っていきましょう！ ②対面で共有、相談しながらの業務が多いですが、各々の事情や考え等を最大限考慮し、在宅勤務など柔軟に推進できる職場となります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
| 求める人材 | 【必須条件】 ・法人営業経験のある方（目安3年以上） ※業界不問 ・コミュニケーションスキルに自信がある方 ・自動車運転免許 【歓迎条件】 ・IT商材の営業経験がある方 ・金融業界（特に銀行）における経験のある方あるいは金融機関の業務知識をお持ちの方 ・部下や後輩に対する育成経験をお持ちの方 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・明朗、快活、健康で協調性のある方 ・熱意を持ち、積極的で顧客と深耕を図れる方 ・失敗を恐れず前向きで粘り強く仕事に取り組める方 ・業務を通じて四国地域の経済活性化に貢献したい方 【最終学歴】 大卒以上 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市三番町四丁目4番6号（松山センタービル２号館） |
| 給与 | ■想定月給：441,000～545,000円 ■想定年収：7,300,000～9,100,000円 |
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※掲載期間が終了している場合がありますので、予めご了承ください。