株式会社日立製作所
日立グループにおける【企業法務全般】
グローバルに社会イノベーション事業を加速する日立！
事業を成長させる法務として世界を相手に活躍を！
募集要項
| 募集の背景 | 先端技術を活用した社会イノベーション事業において、お客様との協創を国内外で加速している日立製作所。多様な取引先との利害調整が必要になる中、国や地域、分野を問わず、リーガルサポートの重要性も高まりをみせています。 そのため今回、契約書のリスク分析や修正提案、営業部門への契約交渉支援、M＆Aのサポート、争訟への対応などができる方をキャリア募集します。 |
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| 仕事内容 | 【幅広い法務業務に取り組めます！】法務本部の一員として、本社または各ビジネスユニット(BU)等における各種リーガルサポートを担当して頂きます。 【具体的には】 ◆契約サポート(契約作成、ドラフトレビュー、リスク分析・適示、修正提案、交渉支援) ◆社内法律相談 ◆社内契約・法令教育 ◆M＆Aのサポート ◆争訟対応 ◆コーポレートガバナンス対応 ◆国内外の法令・規制の調査 ◆外部弁護士との連携 など 【法務部門の特徴】 体制強化を積極的に図っている法務部門は現在、 本社と各BU担当のメンバーを合わせて約100名の組織になっていますが、 加速している事業展開を考えると、ますます人的パワーの強化が必要です。 そのため、今回は組織構成のバランスから 担当者・主任・課長クラスの採用を考えています。 法務部門の将来を担う社員としてステップアップしてください。 中途入社の社員が多数活躍しています。 「ワーク・ライフ・マネジメント」で働き方改革を！ 日立製作所ではかねてより、社員が仕事と個人の生活を主体的にマネジメントし、両分野で高いクオリティを目指す「ワーク・ライフ・マネジメント」を推進しています。1人ひとりが持てる能力を存分に発揮し、安心して仕事に取り組める環境整備に注力しています。 |
| 求める人材 | ◎大卒以上 ◎企業法務の経験(法律事務所も可) ◎英語に対する苦手意識がない方 【こんな方なら大歓迎】 ◎契約（和文および英文）をレビューし作成するスキルをお持ちの方 ◎変化やチャレンジを前向きに捉えられるメンタリティをお持ちの方 ◎担当業務・専門分野にこだわらない幅広い好奇心や学習意欲、成長志向をお持ちの方 ◎国内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、仕事を進められる方 【以下の該当者は課長職相当で採用】 ◆英語でコミュニケーションや交渉できる方 ◆自身でリスクを管理して戦略を立案、展開できる方 |
ご興味のある方は、リクナビNEXT、マイナビ転職、DODA、エン転職、＠Type、日経キャリアNET、BIZREACH等の求人サイトから検索できます。
※掲載期間が終了している場合がありますので、予めご了承ください。