株式会社日立産機システム
人事労務業務
国内有数の産業機器メーカーが
人事労務業務スタッフを募集します。
募集要項
| 募集の背景 | ◎組織体制強化と次世代の人財育成のための募集です。 当社は産業用のモータ、圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタ等、環境・省エネに貢献する各種産業機器を国内外の産業界に提供し、高い評価と信頼を獲得してきました。業務拡大のため、人事労務業務スタッフを強化していく必要があり、私達の仲間になっていただける方を募集いたします。 |
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| 仕事内容 | 主に人事労務業務に幅広く携わりながら、新しいスキルを身につけて成長できる環境です。 具体的には、人事、労務管理業務（単なる給与計算業務等は除く）を中心に担当していただきます。 ・人事・処遇制度の企画立案・運用 ・組織改正・人事異動等の人事計画・人財管理業務 ・労務関連業務（労働組合対策、福利厚生、給与、社会保険等） ・教育関連業務（リーダーや技術者の育成等） 【担当者クラスのポジション】 今回は組織構成上、長期的なキャリア育成の観点から、 第一線に立つ担当者～主任クラスに相当する方を想定しております。 中心メンバーとして活躍！当社の未来を担う存在へ ※まずは前職の経験が活かせる業務からお任せしていきますが、 HR（人事）のスペシャリティを持つ総合職社員として、全社レベルで幅広い経験を積み、HR（人事）のプロに育成していきます。 |
| 求める人材 | ・大卒以上・3年程度の人事・労務の実務経験をお持ちの方 ・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ・製造業での人事労務の経験 【求める人物像】 ・様々なバックグラウンドの人と円滑にコミュニケーションでき、良好な関係を築くことができる方 ・困難なことにも前向きに取り組める方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 |
ご興味のある方は、リクナビNEXT、マイナビ転職、DODA、エン転職、＠Type、日経キャリアNET、BIZREACH等の求人サイトから検索できます。
※掲載期間が終了している場合がありますので、予めご了承ください。