日立Astemo株式会社
人事担当者※経験より意欲重視の採用です。
自動車部品のグローバルサプライヤーである日立で
人事総務のプロとして自らの成長を実現してください。
募集要項
| 募集の背景 | 今後、ますます拡大するグローバル市場において、自動車機器事業の技術と日立グループの強みであるエレクトロニクス技術を融合させ、グローバル市場を牽引するシステムサプライヤーをめざすために、事業を支える管理部門を強化していきます。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 人事業務全般。 グローバルにビジネスを展開する日立グループの自動車関連事業において、人事・労務・採用教育・福利厚生など様々な業務を経験していただき、幅広い人事総務業務のプロとして成長できます。 【主な仕事内容】 ・労務（工場における勤怠管理や組合対応を中心に担当） ・採用教育（採用から各種教育企画の立案・運営まで幅広く担当） ・人事企画（人員計画のとりまとめ、組織改編に伴う事務局業務、処遇、異動などを担当） ※ＪＯＢローテーションがあり、希望・スキルに応じたキャリアを積むことができます。 |
| 求める人材 | 人事、労務、福利厚生業務の経験者 ■製造業や事業会社での人事・労務・福利厚生業務の経験者であれば 歓迎いたします。 ■英語力があれば尚望ましい チャレンジ精神豊富で、粘り強く業務を遂行できる方 |
ご興味のある方は、リクナビNEXT、マイナビ転職、DODA、エン転職、＠Type、日経キャリアNET、BIZREACH等の求人サイトから検索できます。
※掲載期間が終了している場合がありますので、予めご了承ください。